Powrót do listy komunikatów
Dodano: 2009-06-25 | Ostatnia aktualizacja: 2009-06-25
Certyfikat „Przejrzysta Firma 2009” dla Transtion Technologies S.A.
Wyróznienie przyznawane jest firmom, które prowadzą jawną oraz uczciwą politykę finansową, a także regularnie i rzetelnie wywiązują się z obowiązku publikacji sprawozdań finansowych.
Pomysłodawcą certyfikatu jest firma Dun and Bradstreet Poland zajmująca się analizą wiarygodności przedsiebiorstw, we współpracy z Getin Bankiem, magazynem Forbes oraz firmą Bisonde Polska. Ideą projektu jest promocja podmiotów gospodarczych, które dzięki przejrzystości działania oraz chęci ujawnienia pełnej informacji o swojej kondycji finansowej są wiarygodne i stabilne jako partnerzy biznesowi.
Dodatkowo, dla firm wyróżnionych certyfikatem, organizator projektu przygotował cykl warsztatów „Wiarygodna informacja – podstawą współpracy, poświęcone m.in. wywiadowniom gospodarczym oraz sposobom walki z nieuczciwymi praktykami biznesowymi.
Pomysłodawcą certyfikatu jest firma Dun and Bradstreet Poland zajmująca się analizą wiarygodności przedsiebiorstw, we współpracy z Getin Bankiem, magazynem Forbes oraz firmą Bisonde Polska. Ideą projektu jest promocja podmiotów gospodarczych, które dzięki przejrzystości działania oraz chęci ujawnienia pełnej informacji o swojej kondycji finansowej są wiarygodne i stabilne jako partnerzy biznesowi.
Dodatkowo, dla firm wyróżnionych certyfikatem, organizator projektu przygotował cykl warsztatów „Wiarygodna informacja – podstawą współpracy, poświęcone m.in. wywiadowniom gospodarczym oraz sposobom walki z nieuczciwymi praktykami biznesowymi.
Kategoria komunikatu:
Z życia firmy
- Dodał:
- Transition Technologies S.A.

Czytaj także
-
Schneider Electric wprowadza ekologiczne opakowania
Firma Schneider Electric, zajmująca pierwsze miejsce w indeksie Corporate Knights 100 Global 2021 – „100 najbardziej zrównoważonych korporacji na...
-
Zabezpieczenie BHP na pracy montera - co musisz wiedzieć?
www.automatyka.plPrzepisy BHP obowiązują zarówno pracodawcę, jak i i jego pracowników niezależnie od branży, czy zajmowanych stanowisk. Jak wygląda to w...
-
-
-
-
-